一个月没去上班有工资吗

一个月没去上班通常无工资，因为工资按实际出勤计算。根据《劳动法》，工资是员工出勤的报酬，未出勤则无工资。长期缺勤可能影响劳动关系及社保等。
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处理此问题常见方式是查询公司规定或与HR沟通。公司规定或劳动合同中会有相关条款，建议先查阅；若有疑问或特殊情况，及时与HR或法务沟通解决。
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未上班无工资。具体操作：1. 查看公司考勤制度，了解缺勤规定；2. 若因病假、事假等，按公司流程申请并提供证明；3. 无故缺勤，需与公司沟通处理办法，避免劳动纠纷；4. 长期缺勤，公司可能按旷工处理，需关注劳动合同中关于旷工的条款。