没有和我签订劳动合同。我能去劳动局要求解除

您可以去劳动局要求解除劳动关系。依据《劳动合同法》,未签劳动合同且能证明劳动关系,可投诉举报并要求双倍工资。不及时处理,公司可能持续违法,您权益受损。
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常见处理方式有投诉举报、协商、仲裁。建议先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据裁决结果决定是否起诉。
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可要求解除劳动关系。操作如下:1.收集工作证据,如工作证、工资条等;2.向劳动监察部门投诉,说明公司未签劳动合同;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,要求解除关系并索赔;4.根据仲裁结果,决定是否诉诸法院。
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