公司没活放假扣工资合法吗

公司放假扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司放假扣工资,员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果再采取法律手段,以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
公司放假扣工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求按合同支付工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
下一篇:暂无 了

相关文章

北仑区看守所地址 临安区看守所电话 义乌市看守所电话 杭州富阳区律师 青田律师 台州刑事律师 绍兴市上虞区律师网 开化县律师 温州市瓯海区资深刑事律师 仙居县刑事律师咨询 湖州市吴兴区取保候审律师 慈溪市刑事律师咨询 金华市婺城区律师 磐安县律师 温州市龙湾区律师网 庆元县律师网 江山刑事律师 桐庐律师哪个好 遂昌律师哪个好 桐庐律师 杭州西湖律师事务所 庆元律师事务所 湖州吴兴法律咨询 宁波鄞州刑事律师 杭州西湖法律咨询 海盐法律咨询 兰溪刑事律师 龙泉刑事律师 文成律师 绍兴越城律师 杭州钱塘律师 金华律师 青田刑事律师 景宁律师 金华金东律师 庆元律师 杭州律师 江山律师 新昌律师 衢州律师 杭州滨江律师 东阳律师 乐清律师 九江刑事律师收费标准 杭州富阳刑事律师收费标准 杭州滨江刑事律师收费标准 杭州刑事律师收费标准 龙游律师 杭州萧山律师 湖州律师