公司没活放假扣工资合法吗
平阳交通事故律师
2025-05-30
公司放假扣工资不合法。依据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放假扣工资,员工可要求补发或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果再采取法律手段,以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放假扣工资违法。处理方式:1.与公司沟通,要求按合同支付工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、放假通知等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
上一篇:婚姻档案调取当事人一方可以吗
下一篇:暂无 了